浅议发电企业人力资源培训管理 |
| |
引用本文: | 王向荣,王连梅.浅议发电企业人力资源培训管理[J].中国电动车,2013(11):101-103. |
| |
作者姓名: | 王向荣 王连梅 |
| |
作者单位: | 华电淄博热电有限公司,山东淄博255054 |
| |
摘 要: | 随着电力市场竞争加剧,发电企业发展对高素质、高技能、复合型人才的需求提出了更高的要求,为企业建设一支适应市场竞争环境,业务素质高、技术能力强的人才队伍,是发电企业人力资源管理的重要职责,而培训作为人力资源开发的重要手段,同时也是一种有价值的投资行为,是构建人才队伍的重要环节。本文从分析发电企业人力资源需求和培训管理现状入手,结合近年来培训管理理论与实践创新,探讨了改进发电企业人力资源培训管理的措施,目的在于通过对培训模式的研究,创新培训方式,拓展培训途径,提高发电企业人员水平,促进企业可持续、健康、稳定、快速的发展。
|
关 键 词: | 发电企业 培训 管理 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|