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基于平衡计分卡的绩效指标设计
引用本文:陈梓松,韦增欣,王姝.基于平衡计分卡的绩效指标设计[J].中国水运,2006,6(8).
作者姓名:陈梓松  韦增欣  王姝
作者单位:广西大学,广西大学数学与信息科学学院,广西大学
摘    要:绩效指标设计是平衡计分卡在人力资源管理中应用的核心内容。从平衡计分卡的本义出发,以企业战略为制导,关键成功因素(CSF)与关键绩效指标(KPI)为补充,能够有效解决绩效指标设计中指标目标、指标间的因果联系、设计方法及程序等方面的问题。

关 键 词:平衡计分卡  绩效指标  CSF  KPI

Based on balance idea branch customs station achievements target design
Chen Zisong,Wei Zengxin,Wang Shu.Based on balance idea branch customs station achievements target design[J].China Water Transport,2006,6(8).
Authors:Chen Zisong  Wei Zengxin  Wang Shu
Abstract:
Keywords:CSF  KPI
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