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"激励"在人事管理中的实践
引用本文:刘亚萍."激励"在人事管理中的实践[J].珠江水运,2003(5):12-14,15.
作者姓名:刘亚萍
作者单位:广州海事局
摘    要:"竞争归根结底是人才的竞争,管理归根结底是对人的管理"的经验已上升为"以人为本"的管理理念.使调动人的积极性,发挥人的主观能动性、激发人的创造力,最大限度的挖掘人的潜能,成为人事管理的目标,而激励是实现目标的一种重要方式.

关 键 词:激励机制  企业管理  人事管理  人力资源开发  职工培训
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