"激励"在人事管理中的实践 |
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引用本文: | 刘亚萍."激励"在人事管理中的实践[J].珠江水运,2003(5):12-14,15. |
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作者姓名: | 刘亚萍 |
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作者单位: | 广州海事局 |
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摘 要: | "竞争归根结底是人才的竞争,管理归根结底是对人的管理"的经验已上升为"以人为本"的管理理念.使调动人的积极性,发挥人的主观能动性、激发人的创造力,最大限度的挖掘人的潜能,成为人事管理的目标,而激励是实现目标的一种重要方式.
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关 键 词: | 激励机制 企业管理 人事管理 人力资源开发 职工培训 |
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