综合汽车维修企业疑难病症解析(二十一)——汽车维修企业“脑梗”病症的治疗(3) |
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引用本文: | 黄国相.综合汽车维修企业疑难病症解析(二十一)——汽车维修企业“脑梗”病症的治疗(3)[J].汽车维修技师,2012(5):103-106. |
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作者姓名: | 黄国相 |
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作者单位: | 珠海 |
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摘 要: | 编制企业未来3年员工薪酬福利规划我们知道:员工是最大的生产力,企业战略目标落地,靠的是关键员工;企业要想获得利益最大化,必须要让员工价值得到不断提升。因此必须关注、倾听、规划好员工的近期和长远的利益。只有员工活得高兴,他们才能稳定,才能留住,企业才能发展。
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关 键 词: | 管理人员 家庭收入 薪酬福利 关键员工 汽车维修企业 规划 财务行政 需求项目 企业战略目标 师傅 |
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