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| 科技型企业高层管理人员的激励与约束 | |
| 引用本文： | 王秋令,陈兆坤. 科技型企业高层管理人员的激励与约束[J]. 辽宁省交通高等专科学校学报, 2003, 5(1): 59-60 |
| 作者姓名： | 王秋令 陈兆坤 |
| 作者单位： | 辽宁财政高等专科学校;辽宁财政高等专科学校 |
| 摘 要： | 加入世界贸易组织后,科技型企业必须完善高层管理人员的激励与约束机制,以吸纳人才、留住人才,以制度体系赢得人才资源. |
| 关 键 词： | 企业家 人力资源 报酬激励 制度约束 |
| 文章编号： | 1008-3812(2003)01-0059-02 |
| 修稿时间： | 2002-09-09 |
Encoceragement and Restraint of High- grate Managers in Science and Technology Enterprises |
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