| 基于贝叶斯网络的轨道交通司机胜任力评价 |
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| 引用本文： | 褚福磊,叶龙.基于贝叶斯网络的轨道交通司机胜任力评价[J].中国铁道科学,2012,33(5):127-131. |
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| 作者姓名： | 褚福磊 叶龙 |
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| 作者单位： | 北京交通大学经济管理学院,北京,100044 |
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| 基金项目： | 北京市自然科学基金资助项目，新世纪优秀人才支持计划资助项目，中央高校基本科研业务费专项资金资助项目 |
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| 摘 要： | 根据调查分析得到轨道交通司机胜任力评价的4个一级评价指标和16个二级评价指标。将此评价指标作为变量,基于贝叶斯网络原理,构建司机胜任力贝叶斯网络。选取职业心理特征和职业理论特征作为中间节点,规章制度掌握程度、车辆理论知识水平、学习能力和复杂反应能力作为父节点,司机胜任力作为子结点,得到简化的司机胜任力子贝叶斯网络。利用该子贝叶斯网络对实例的分析结果表明:司机职业心理特征对司机胜任力影响较大;评价结果准确地反映了司机胜任力各项评价指标间的相互作用关系;该方法可为司机的选拔、培训和退役提供定量分析的依据。
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| 关 键 词： | 轨道交通 贝叶斯网络 司机胜任力 评价指标 概率 |
Competency Evaluation of Rail Transport Drivers Based on Bayesian Networks |
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| CHU Fulei
,
YE Long.Competency Evaluation of Rail Transport Drivers Based on Bayesian Networks[J].China Railway Science,2012,33(5):127-131. |
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| Authors: | CHU Fulei YE Long |
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| Institution: | (School of Economics and Management,Beijing Jiaotong University,Beijing 100044,China) |
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