首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

新形势下国有交通企业薪酬激励与思想政治工作的有效结合
作者单位:广东华路交通科技有限公司,广州510420
摘    要:分析了国有交通企业薪酬激励的现状和存在问题;介绍了薪酬激励与思想政治工作结合的作用和意义;提出了薪酬激励与思想政治工作结合的方法与路径,包括充分发挥国有交通企业政治思想工作的精神引领、群团组织、宣传教育、人文关怀和沟通交流等优势,为企业发展壮大提供内生动力。

关 键 词:国有企业  薪酬激励  思想政治工作  结合

Effective Combination between Compensation Incentive and Ideological & Political Work in State-owned Transportation Enterprises under the New Situation
Abstract:
Keywords:
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号