新形势下国有交通企业薪酬激励与思想政治工作的有效结合 |
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作者单位: | 广东华路交通科技有限公司,广州510420 |
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摘 要: | 分析了国有交通企业薪酬激励的现状和存在问题;介绍了薪酬激励与思想政治工作结合的作用和意义;提出了薪酬激励与思想政治工作结合的方法与路径,包括充分发挥国有交通企业政治思想工作的精神引领、群团组织、宣传教育、人文关怀和沟通交流等优势,为企业发展壮大提供内生动力。
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关 键 词: | 国有企业 薪酬激励 思想政治工作 结合 |
Effective Combination between Compensation Incentive and Ideological & Political Work in State-owned Transportation Enterprises under the New Situation |
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