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高职《管理学基础》课程教学方法探究
引用本文:姜玲玲.高职《管理学基础》课程教学方法探究[J].武汉船舶职业技术学院学报,2014(6):88-90.
作者姓名:姜玲玲
作者单位:武汉船舶职业技术学院经管学院,湖北武汉430050
基金项目:本论文是湖北省教育科学“十二五”规划研究课题《基于职业能力为本位、工作过程为主导的高职商管专业课程模式研究》阶段性成果之一.
摘    要:《管理学基础》课程的教学方法改革要紧紧围绕人才培养目标来进行。改革课程教学方法应以重点培养学生自主学习的能力、踏实的实践能力、创造性的工作能力为核心,使培养的人才适应经济社会发展的需要。文章分析了目前《管理学基础》课程教学中存在的问题,并提出多种《管理学基础》课程教学方法,重点介绍了案例教学法、情景模拟教学方法、社会实践教学等方法,以期达到培养人才的目的。

关 键 词:案例分析法  情景模拟  社会实践

On Fundamentals of Management Course Teaching in Higher Vocational Colleges
JIANG Ling-ling.On Fundamentals of Management Course Teaching in Higher Vocational Colleges[J].Journal of Wuhan Institute of Shipbuilding Technology,2014(6):88-90.
Authors:JIANG Ling-ling
Institution:JIANG Ling-ling (Wuhan Institute of Shipbuilding Technology, Wuhan 430050, China)
Abstract:Fundamentals of Management course teaching reform should center around the tal‐ents training objectives .Course teaching should focus on cultivating students’ independent study ability ,practical skills and creativity so that the talents can meet the demand of social economic development .T his essay analyzes the problems existing in current Fundamentals of Management course teaching , and puts forward several teaching methods including case teaching method ,scenario simulation teaching method and social practice so as to achieve the talents training objectives .
Keywords:Case analysis  Scenario simulation  Social practice
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录!
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