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| 论管理人才在企业发展中的分层次措施 | |
| 引用本文： | 马彬.论管理人才在企业发展中的分层次措施[J].辽宁省交通高等专科学校学报,2019,21(6). |
| 作者姓名： | 马彬 |
| 作者单位： | 辽宁出版集团有限公司,辽宁 沈阳 110003 |
| 摘 要： | 党的十九大以来,我国经济快速发展,这其中国有企业发挥了重要作用。目前,我国的经济管理机制正在健康健全发展,企业做好人才分层次管理工作也成为了促进自身发展的重要举措。可以说,人才分层次管理是促进企业发展的重要因素,是企业在行业中获得生存以及竞争优势的关键,关乎着企业的存亡与发展,关乎企业生产效益的提高,关乎企业的可持续发展。 |
| 关 键 词： | 企业 管理 作用 |
On the Hierarchical Measures of Management Talents in the Development of Enterprises |
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