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| 浅谈企业强化劳务工管理的途径和方法 | |
| 作者姓名： | 王江 孙红新 |
| 作者单位： | 本钢修建公司,辽宁本溪,117000 |
| 摘 要： | 随着企业劳动用工制度的深刻变革,企业要想发展壮大,必须要注入劳务工,劳务工以劳务和劳务派遣形式进入企业,灵活的用工方式,充足的劳动力资源,为企业实现可持续发展充实了力量，提高了企业竞争力。同时，劳务工进入企业后与企业管理和发展存在诸多不适应的问题。突出表现在对企业的规章制度和企业理念的认识存在不适应， |
| 关 键 词： | 企业竞争力 企业管理 劳务工 强化 劳动用工制度 劳动力资源 可持续发展 企业理念 |
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