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中等城市公交企业驾驶员薪酬设计的动态模型分析
引用本文:苏敏.中等城市公交企业驾驶员薪酬设计的动态模型分析[J].城市公共交通,2005(10):9-11.
作者姓名:苏敏
作者单位:湖南省株洲市公共交通总公司
摘    要:无人售票车驾驶员的服务在很大程度上决定了中等城市公交企业“文明经营,优质服务”目标的实现,而薪酬福利管理又是稳定和培养高效精干的驾驶员队伍的关键.本文在对驾驶员薪酬福利设计分析的基础上,以株洲公交驾驶员为例,对中等城市公交企业驾驶员薪酬福利设计进行了相关研究.

关 键 词:驾驶员队伍  公交企业  中等城市  设计分析  模型分析  优质服务  无人售票车  公交驾驶员  福利

Probe into the dynamic model of designing bus drivers' wages in a middle-sized city
SU Min.Probe into the dynamic model of designing bus drivers' wages in a middle-sized city[J].Urban Public Transport,2005(10):9-11.
Authors:SU Min
Abstract:
Keywords:
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
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