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| 学习型组织与人力资源管理关系初探 | |
| 引用本文： | 郭伟辉,叶龙.学习型组织与人力资源管理关系初探[J].北方交通大学学报,2001,25(5):69-72. |
| 作者姓名： | 郭伟辉 叶龙 |
| 摘 要： | 介绍学习型组织理念的形成背景和主要特征，以及联想集团建设学习型组织的实践，探讨学习型组织与人力资源管理的关系，认为学习型组织既是人力资源管理的创新性手段，也应当成为人力资源管理本身的内容和目标之一。 |
| 关 键 词： | 学习型组织 人力资源管理 联想集团 创新性手段 企业组织 管理模式 |
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