薪酬体系 |
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引用本文: | 韩月仙.薪酬体系[J].中国港口,2006(9):47-47. |
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作者姓名: | 韩月仙 |
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作者单位: | 北京道锐思管理技术有限公司 |
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摘 要: | 是“薪酬”,“心愁”,还是“新仇”?每一次的薪酬改革都会让HR经理们的“心”犯起了“愁”,而薪酬体系改革不合理也会使员工对企业产生“新”的“仇”视。在人力资源管理工作中,薪酬问题无疑是最敏感、最复杂的问题之一。如何发挥薪酬的最佳激励效果,在稳定中求发展。在变革中巩固企业的竞争优势,成为中国的港口企业目前面临的难题。
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关 键 词: | 港口企业 体系改革 管理工作 人力资源 竞争优势 经理 |
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