|
|||||
|
|
| 实现从人事管理到人力资源管理是国有企业的战略转变 | |
| 引用本文： | 刘雪雁.实现从人事管理到人力资源管理是国有企业的战略转变[J].科技交流,2009,39(2). |
| 作者姓名： | 刘雪雁 |
| 作者单位： | 中铁第一勘察设计院集团有限公司人力资源处,西安730043 |
| 摘 要： | 本文通过对传统的国有企业人事管理和现代企业人力资源管理理论区别的比较，根据现代企业管理理论和实践，提出国有企业只有实现从传统的人事管理到人力资源管理的转变，是国有企业生存和发展的重要战略性转变． |
| 关 键 词： | 人事管理 人力资源管理 战略 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |