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基于离职的法律误区
引用本文:
魏浩征.基于离职的法律误区[J].运输经理世界,2010(18):65-66.
作者姓名:
魏浩征
作者单位:
上海劳达管理咨询公司
摘 要:
无论员工主动离职抑或被动离职,往往发生很多“秋后算账”的事情,之前双方劳动关系履行期间的种种问题此时开始浮出水面,一旦处理不好,公司通常会陷入无休止的诉讼之中。
关 键 词:
误区
法律
劳动关系
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