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社会认知心理效应与学校人事考核
引用本文:
岳超群.社会认知心理效应与学校人事考核[J].交通高教研究,2000(2):85-86.
作者姓名:
岳超群
作者单位:
长沙交通学院,湖南长沙
摘 要:
运用社会心理学的原理,对学校人事考核中常见的几种认知心理效应进行分析,指出了其影响和危害,并就如何在实际工作中调整、避免这些认知心理偏差的问题提出了见解。
关 键 词:
学校
认知心理效应
人事考核
心理偏差
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