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基于主成分分析的员工满意度实证研究
引用本文:冉杰.基于主成分分析的员工满意度实证研究[J].中国电动车,2007,10(9):120-121.
作者姓名:冉杰
作者单位:冉杰(中国矿业大学管理学院,江苏,徐州,221008)
摘    要:员工工作满意度是衡量企业管理绩效的一个重要指标,尤其在全球化的竞争压力之下,日益受到企业界和学术界的关注.本文通过问卷调查的方法对徐州邮局员工的工作满意度进行了测量,并运用主成分分析法对员工满意度的影响因素进行综合评价,最后提出了提高员工满意度的几点建议.

关 键 词:工作满意度  主成分分析  影响因素  建议
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