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| 知识型员工离职原因及组织对离职员工的管理 | |
| 引用本文： | 颜莎,王小萍.知识型员工离职原因及组织对离职员工的管理[J].中国电动车,2007(11):147-148. |
| 作者姓名： | 颜莎 王小萍 |
| 作者单位： | 西安理工大学，西安理工大学 陕西 西安 710054，陕西 西安 710054 |
| 摘 要： | 人才流动是市场机制下劳动力合理配置的一种常态,但过度的人才流动特别是知识型员工的流失给企业带来极大损失。针对这种现象,分析了知识型员工高流动性的原因,并以此为基础提出了组织对员工离职的管理方法和应当注意事项。 |
| 关 键 词： | 知识型员工 离职 离职管理 |
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