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| 企业培训“十化” | |
| 引用本文： | 吴林.企业培训“十化”[J].铁道物资科学管理,2005,23(1):54-54. |
| 作者姓名： | 吴林 |
| 作者单位： | 江苏省盐城市市总工会 |
| 摘 要： | 对于创新一是要在培训方式上创新，积极开展开放性的问题设计、多元性的思维训练、情感性的经历体验、应用性的实践活动以及发展性的培训评价等，使培训寓教于行，提升培训的效果；二是要在培训手段上创新，积极引入信息化技术，推进培训手段的多媒体化、网络化、远程化，降低培训成本，提高培训效率； |
| 关 键 词： | 培训手段 企业培训 发展性 远程化 培训效率 问题设计 思维训练 创新 信息化技术 培训成本 |
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