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| 《老子》VS．人事管理——游艇企业人事管理之浅见 | |
| 引用本文： | 德隆子. 《老子》VS．人事管理——游艇企业人事管理之浅见[J]. 游艇业, 2008, 0(1): 46-47 |
| 作者姓名： | 德隆子 |
| 摘 要： | “治大国若烹小鲜”语出《老子》第六十章。什么意思呢？就是说治理大国就像煮小活鱼一样。老子是要告诫执政者,要遵从社会自然秩序,不能朝令夕改,随意搅动,胡乱折腾,否则国家就会出乱。如果治理一个国家,管理一个政党尚且能够像煮活小鱼一样,那么我们也可以推定,管理一个公司也必然如烹小鲜。 |
| 关 键 词： | 人事管理 《老子》 企业 游艇 社会自然 治理 |
LAOTZU VS. HRM |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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