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| 加强日常学习全面提高素质 | |
| 引用本文： | 张会志.加强日常学习全面提高素质[J].铁道通信信号,2004,40(4):27-28. |
| 作者姓名： | 张会志 |
| 作者单位： | 济南铁路分局聊城电务段,工程师,252000,济南 |
| 摘 要： | 铁路的发展需要职工素质的全面提高，铁道部规定的每2年脱产轮训10天，是提高职工素质的有效举措。但在有限的时间内，需要掌握知识较多，很难做到全面培训，而且岗位适应性培训是对职工在某些知识和技能方面的强化培训，也不能全面提高职工素质。因此，日常学习就成为脱产轮训 |
| 关 键 词： | 铁路部门 职工培训管理 中国 激励机制 约束机制 培训计划 |
| 修稿时间： | 2003年12月26 |
Strengthening Routine Study,Raising Quality Overall |
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