| 以人为本,文化兴企实现可持续发展 |
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| 引用本文： | 徐新昱. 以人为本,文化兴企实现可持续发展[J]. 城市公共交通, 2005, 0(5): 10-11,16 |
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| 作者姓名： | 徐新昱 |
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| 作者单位： | 淮安市公共交通有限公司 |
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| 摘 要： | ![]()
淮安公交是一家有30多年历史的国有公益性企业，在计划经济体制下“依靠政府办公交”，淮安作为苏北经济欠发达地区，政府对公交扶持力不从心。到20世纪90年代后期，规模小、车况差、线路萎缩、处境困难、员工人心涣散、工资难以兑现，不少职工调离了公交。
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| 关 键 词： | 可持续发展 以人为本 20世纪90年代 经济欠发达地区 文化 计划经济体制 公益性 淮安 政府 企业 扶持 工资 职工 |
Promote human orientation and corporate culture construction, achieve sustainable development |
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| XU Xin-yu. Promote human orientation and corporate culture construction, achieve sustainable development[J]. Urban Public Transport, 2005, 0(5): 10-11,16 |
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| Authors: | XU Xin-yu |
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| Abstract: | ![]()
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| Keywords: | |
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