从经济增长看人力资源管理的作用 |
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引用本文: | 李锡虎.从经济增长看人力资源管理的作用[J].中国电动车,2014(7):61-62. |
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作者姓名: | 李锡虎 |
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作者单位: | 濮阳市华龙区人力资源和社会保障局,河南濮阳457100 |
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摘 要: | 现如今的21世纪是社会各项事业快速发展的时代,是知识资源不断转化为经济的时代。人力资源管理的重要性越来越显而易见。社会在不断发展的同时,企业的各项管理事业也应该适应社会的发展,而不是"闭门发展"。对于企业甚至整个国家来说,人才永远是最根本的竞争力,创新离不开人才,发展更离不开人才。所以企业要立足于本身的发展现状,积极探讨人力资源管理的有效制度,完善企业发展。实践证明,良好、科学的人力资源管理能够给资源增长带来积极作用。本文将从人力资源的相关理论概述开始,着重分析人力资源管理对于经济增长的积极作用。
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关 键 词: | 人力资源管理 经济增长 有效作用 |
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