| 论管理工作中的"情"、"理"、"法" |
| |
| 引用本文： | 李茂清.论管理工作中的"情"、"理"、"法"[J].华东交通大学学报,2004,21(6):19-21. |
| |
| 作者姓名： | 李茂清 |
| |
| 作者单位： | 华东交通大学校长办公室,江西,南昌,330013 |
| |
| 摘 要： | 一个单位，一个企业，能否产生效益，取得成绩，实现目标，都与管理方法和手段是否有效密切相关．管理说到底是人的管理，是调动每个劳动者的积极性和创造性．本文试图从“人本管理”着手，阐述在管理方法上如何动之以“情”，施之以“理”，束之以“法”，使管理工作合“情”、合“理”、合“法”，真正做到“情”、“理”、“法”的有机结合，提高管理水平和管理质量．
|
| 关 键 词： | 企业 实现目标 管理工作 管理方法 “人本管理” 管理水平 劳动者 成绩 创造性 积极性 |
| 文章编号： | 1005-0523(2004)06-0019-03 |
| 修稿时间： | 2004年4月8日 |
A Discussion on Humanism, Rationality, Rules in Management |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ |
| 点击此处可从《华东交通大学学报》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《华东交通大学学报》下载免费的PDF全文 |
|
