首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

企业人力资源调配管理存在的问题与改进策略
引用本文:闫水松.企业人力资源调配管理存在的问题与改进策略[J].中国电动车,2015(5).
作者姓名:闫水松
作者单位:项城市城市污水处理厂,河南 项城,466200
摘    要:随着知识经济时代的到来,作为推动经济发展的主要动力,知识经济中人将转变为企业发展的核心竞争力。对企业人力资源的充分开发及应用,已经成为单位发展的首要问题。本文主要对企业人力资源管理的概况、意义及问题进行了分析,并提出了相应的改进策略。

关 键 词:企业管理  人力资源管理  问题  策略  意义  概况
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号