| 人才战略推动星马集团飞速发展--安徽星马汽车系列报道之三 |
| |
| 引用本文： | 左伏桃.人才战略推动星马集团飞速发展--安徽星马汽车系列报道之三[J].专用汽车,2006(6):20-22. |
| |
| 作者姓名： | 左伏桃 |
| |
| 摘 要： | 美国学者亨延顿说过,国家之间的对立和竞争,归根到底是文化的对立和竞争。现在,一些学者认为企业管理的高级阶段是文化管理。自上世纪 80年代,西方企业界掀起了构建企业文化的高潮。星马构建了“以人为本”为核心的企业文化,促成了其人才战略的成功实施,夯实了飞速发展的基石。星马构建了完整的企业文化体系,其中最主要
|
| 关 键 词： | 人才战略 汽车 安徽 集团 文化管理 企业管理 企业文化 以人为本 学者 竞争 |
Person of Talent Strategy Push Forward XINGMA Automobile Developing Fast--Third of Series Report of Anhui XINGMA Automobile |
| |
| ZUO Fu-tao.Person of Talent Strategy Push Forward XINGMA Automobile Developing Fast--Third of Series Report of Anhui XINGMA Automobile[J].Special Purpose Vehicle,2006(6):20-22. |
| |
| Authors: | ZUO Fu-tao |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
