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| 人力资源开发模式选择与企业经营发展 | |
| 引用本文： | 王惠娟.人力资源开发模式选择与企业经营发展[J].中国电动车,2007(5):97-98. |
| 作者姓名： | 王惠娟 |
| 作者单位： | 王惠娟（南通纺织学院应用外语系） |
| 摘 要： | 在经济发展的不同历史阶段有着不同的企业发展模式,在新的历史时期,其主导企业经营发展模式将是人才导向.为此本文提出了创造共有知识,实现知识共享;储备人才、适当超前的开发;通过产、学、研共同开发等三种人力资源开发模式来推动企业的经营发展. |
| 关 键 词： | 人力资源开发 经营发展 共有知识 |
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