浅谈知识经济时代的人事档案管理 |
| |
引用本文: | 李慧贞.浅谈知识经济时代的人事档案管理[J].机电兵船档案,2003(6):40-41. |
| |
作者姓名: | 李慧贞 |
| |
作者单位: | 中讯邮电咨询设计院 |
| |
摘 要: | 1996年联合国经济合作与发展组织(OECD)在《以知识经济为基础的经济》报告中认定,“知识经济是指建立在知识和信息的生产、分配和使用的基础上的新型经济”。知识经济时代,占主导地位的资源和生产要素不再是一般劳动力、资本,而是知识。拥有和运用知识成为这个时代的真正动力,彻底改变了传统经济中资源、资本的总量或增量决定经济发展状况的模式,世界正面临着一场从传统的工业社会形态转向知识经济下的信息社会形态的变革。人事档案管理是档案工作的重要组成部分,人事档案是指国家机构、社会组织在人事活动中形成的记述和反映人员经历、德才水平和工作表现的,以个人
|
关 键 词: | 知识经济 人事档案 档案管理 人力资源管理 档案价值 档案服务 知识管理 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|