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档案部门人力资源的开发与利用
引用本文:陈伟斌.档案部门人力资源的开发与利用[J].机电兵船档案,2008(2):20-22.
作者姓名:陈伟斌
作者单位:福州大学校长办公室
摘    要:人力资源管理,就是以人为本,在充分尊重人的需求的基础上,对劳动者进行有效管理,充分发挥人的主观能动性,使人力资源的整体配置达到最佳比例。开发人才、管理人才和利用人才,是档案部门创新、发展的动力源泉,也是档案事业深入发展的关键。

关 键 词:人力资源管理  档案部门  利用  管理人才  主观能动性  以人为本  人的需求  有效管理
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