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分类号
杂志ISSN号
档案部门人力资源的开发与利用
作者姓名:
陈伟斌
作者单位:
福州大学校长办公室
摘 要:
人力资源管理,就是以人为本,在充分尊重人的需求的基础上,对劳动者进行有效管理,充分发挥人的主观能动性,使人力资源的整体配置达到最佳比例。开发人才、管理人才和利用人才,是档案部门创新、发展的动力源泉,也是档案事业深入发展的关键。
关 键 词:
人力资源管理
档案部门
利用
管理人才
主观能动性
以人为本
人的需求
有效管理
本文献已被
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