|
|||||
|
|
| 公司治理机制与治理效率 | |
| 引用本文： | 易奕.公司治理机制与治理效率[J].中国电动车,2006(8):166. |
| 作者姓名： | 易奕 |
| 作者单位： | 湖北省十堰市妇幼保健院 442000 |
| 摘 要： | 一、公司治理机制的基本内容在长期的公司治理实践中,公司治理制度不断完善,形成了一套相互联系的公司治理机制体系。根据公司治理机制的功能划分,主要有四种治理机制:一是激励机制,即如何激励董事与经理努力为企业创造价值,减少道德风险的一种机制。二是监督与制衡机制,即如何对经理及董事的经营管理行为进行监督和评价,并建立有效的相互制衡的内部权力机构的一种机制。三是外部接管机制,即当管理者经营不善,造成公司股价下跌,而被其他公司(或利益相关方)收购,导致公司控制权易手的一种治理机制。四是代理权竞争机制,是指不同的公司股东组… |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |