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铁路职业技能人才培训效果评价体系研究
引用本文:于子涵,郭名.铁路职业技能人才培训效果评价体系研究[J].中国铁路,2009(8).
作者姓名:于子涵  郭名
作者单位:1. 西南交通大学峨眉校区财会系,四川,峨眉山,614202
2. 北京交通大学经济管理学院,北京,100044
摘    要:介绍粗糙集与信息熵理论的基本概念,并将其应用于铁路职业技能人才培训效果评价体系,挖掘影响培训效果的指标要素,进而建立铁路职业技能人才培训效果的综合评价模型.

关 键 词:职业技能人才  培训效果  评价体系

Training Effect Evaluation System for Railway Professionals and Talents
Abstract:
Keywords:
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