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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
相马与赛马
作者姓名:
范宗原
作者单位:
陕西平安运输集团办公部
摘 要:
一般的,单凭肉眼相马而得出的结论,很容易因为“晕轮效应”而出现偏差。企业管理也是一样,凭印象选拔干部.注定是行不通的。
关 键 词:
赛马
晕轮效应
企业管理
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