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| 驻外人员的派驻与管理 | |
| 作者姓名： | 俞钰凡 |
| 作者单位： | 华东交通大学,经济管理学院,江西,南昌,330013 |
| 摘 要： | 入世后,由于贸易壁垒的大量减少和国民待遇的实施,外商企业在我国的投资将会愈演愈烈,国内商品市场和服务市场将出现更加激烈的竞争,国内企业将面临更加困难的经营局面,只有“走出去”,才能更好地融入到世界一体化经济中.但是在跨国经营过程中,企业人力资源管理会同时面临驻外人员地派驻与管理问题.本文的目的也就是针对这个问题作一些分析与探讨. |
| 关 键 词： | 驻外人员 培训 核心薪酬 边缘薪酬 |
| 文章编号： | 1005-0523（2007）03-0053-04 |
| 收稿时间： | 2006-12-20 |
| 修稿时间： | 2006-12-20 |
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