如何推进人力资源会计在我国的发展 |
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引用本文: | 杨莹.如何推进人力资源会计在我国的发展[J].中国电动车,2006(11):178-179. |
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作者姓名: | 杨莹 |
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作者单位: | 浙江财经学院会计学院 浙江杭州310018 |
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摘 要: | 人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科,是人力资本理论在会计领域的深入和发展。人力资源会计研究在我国存在发展缓慢、劳动者的权益未能明确界定以及至今未形成完善的科学体系等问题。发展人力资源会计是企业和部们合理有效的利用人力资源,合理开发人力资源,适应市场经济的发展需要。因此,在中国建立人力资源会计具有重要的现实意义和重要性,企业应顺应外部的体制改革之势,加强人力资源会计管理,完善用人机制,降低企业因人才流失而造成的损失,保障企业人力资源投资效益。
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关 键 词: | 人力资源会计 内容 确认瓶颈 核算帐户 实践 |
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