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人力资源价值计量理论与计量模式的评价研究
引用本文:李世聪.人力资源价值计量理论与计量模式的评价研究[J].长沙交通学院学报,2001,17(3):69-73.
作者姓名:李世聪
作者单位:长沙交通学院工商管理系,
摘    要:针对人力资源价值计量问题的难度,分析了人力资源价值计量的特殊性和计量内容的差异性,对人力资源价值计量理论和计量模式作了深入、系统的研究,并对国内外构建的人力资源价值计量模式进行了评价。

关 键 词:人力资源  计量模式  计量理论  评价  价值计量  特征
文章编号:1000-9779(2001)03-0069-05
修稿时间:2001年1月8日

An Appraisal Study on the Measurement Theory and Model of Human Resource Value
Abstract:
Keywords:
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