我国航空公司人力资源危机预警管理系统

基于抽样问卷调查，分析了目前我国航空公司人力资源管理的现状及存在的不足。对航空公司人力资源危机的征兆、表现形式及危机诱因进行了剖析，认为诱发人力资源危机的因素主要来自于管理的理念层面、组织层面、制度层面和执行层面。构建了航空公司人力资源危机预警管理系统，探讨了该系统的运行流程和工作方式。以实现警报、矫正和免疫三大功能。