浅议港口企业人力资源管理 |
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引用本文: | 李天龙.浅议港口企业人力资源管理[J].中国港口,2002(10):45-45. |
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作者姓名: | 李天龙 |
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作者单位: | 广州港铁路公司 |
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摘 要: | <正> 21世纪世界各国的发展与竞争,核心是科学技木,基础是育,关键是人才。一个企业只有拥有一流的人才,才会创造出流的产品。因此,人力资源管理无论是对国家还是企业都越越显得突出和重要。作为港口企业,历来重视人才的使用和理,但在人力资源管理机构设置、员工培圳教育和激励机制方还存在不完善的地方,导致人才流失。以下就改善和加强港企业的人力资源管理谈四点想法。
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关 键 词: | 港口企业 人力资源管理 企业管理 |
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