高校图书资料人员激励机制研究 |
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引用本文: | 毕梧琼.高校图书资料人员激励机制研究[J].中国电动车,2015(3):167. |
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作者姓名: | 毕梧琼 |
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作者单位: | 哈尔滨体育学院图书馆,黑龙江 哈尔滨,150010 |
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摘 要: | 高校图书资料人员激励管理关系到高校的管理效能及管理目标,关系高校的发展。加强对这一群体管理激励的研究,目的是建立科学的激励机制,激发高校图书资料人员的活力,实现高校图书资料人力资本效用的最大化,促进高校教学和科研工作,提高高校的办学质量和管理效能,最终推动学校各项事业的发展。
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关 键 词: | 高校 图书资料 激励机制 |
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