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| 地方高校推行聘用制改革刍议 | |
| 引用本文： | 叶美萍.地方高校推行聘用制改革刍议[J].上海交通大学学报(哲学社会科学版),2005,13(2):73-73. |
| 作者姓名： | 叶美萍 |
| 作者单位： | 集美大学人事处,福建,厦门,361021 |
| 摘 要： | 地方高校聘用制改革就是按照平等自愿、协商一致的原则，通过签订聘用合同，确定学校与教职工双方的工作关系，明确双方责任、权利和义务，变“单位人”为“社会人”，变“身份管理”为“岗位管理”。发挥市场机制在人力资源配置中的基础性作用，实现单位自主用人，个人自主择业、学校自主办学、政府依法监督，建立起双方平等自愿、人员能进能出、 |
| 关 键 词： | 地方高校 聘用制 改革 推行 人力资源配置 “社会人” “单位人” 基础性作用 协商一致 聘用合同 工作关系 岗位管理 身份管理 市场机制 自主择业 自主办学 依法监督 教职工 自愿 平等 学校 责任 义务 用人 |
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