| 浅谈知识型企业的人力资源管理 |
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| 引用本文： | 于学丽,迟春霞,赵宝福.浅谈知识型企业的人力资源管理[J].交通科技与经济,2005,7(2):74-75. |
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| 作者姓名： | 于学丽 迟春霞 赵宝福 |
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| 作者单位： | 辽宁工程技术大学,辽宁,阜新,123000;辽宁工程技术大学,辽宁,阜新,123000;辽宁工程技术大学,辽宁,阜新,123000 |
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| 摘 要： | 随着知识经济的到来,知识型企业也越来越多,它们将对21世纪经济产生巨大的推动作用。从分析知识型企业的特征入手,对知识型企业如何进行人力资源管理提出了对策。
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| 关 键 词： | 知识型企业 特征 人力资源管理 |
| 文章编号： | 1008-5696-(2005)02-0074-02 |
| 修稿时间： | 2004年6月1日 |
Discussing the labor resource management in knowledge-oriented industries |
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| YU Xue-li,CHI Chun-xia,ZHAO Bao-fu.Discussing the labor resource management in knowledge-oriented industries[J].Technology & Economy in Areas of Communications,2005,7(2):74-75. |
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| Authors: | YU Xue-li CHI Chun-xia ZHAO Bao-fu |
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| Abstract: | As knowledge economy arrives here, many industries appear to be knowledge-oriented. Analysis is made on the characteristics of knowledge-oriented industries, and given the countermeasures on their labor resource management. |
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| Keywords: | knowledge-oriented industry characteristics labor resource management |
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