岗位满意度论

岗位满意与否涉及员工与岗位之间的相互关系，涉及企业分配岗位与员工之间的相互关系，涉及企业岗位与员工之间双向选择的相互关系，涉及对按劳分配的理解问题。岗位满意度包括岗位的报酬是否满意，岗位的发展空间是否满意，岗位的才能发挥是否满意等内容。