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打造职工心理健康管理机制 促进企业和谐健康发展——佛山市南海佛广交通集团有限公司创新职工情绪管理工作纪实
引用本文:杨健,张春宜,苏慧婷.打造职工心理健康管理机制 促进企业和谐健康发展——佛山市南海佛广交通集团有限公司创新职工情绪管理工作纪实[J].城市公共交通,2021(3):23-25.
作者姓名:杨健  张春宜  苏慧婷
作者单位:佛山市南海佛广交通集团有限公司
摘    要:佛山市南海佛广交通集团有限公司(以下简称“佛广集团”)是以公共交通、客运出租、道路运输为主业的国有大型交通运输综合企业,“服务城市发展,保障群众出行”是企业的使命和责任。目前,佛广集团拥有职工6132人,其中公交车驾驶员4161人,占职工总数的67.86%。公交车驾驶员群体是城市公共交通生命线的重要一环,其心理健康状况亟需受到关注。公交车驾驶员工作风险高、心理压力大,身体和精神的亚健康问题比较突出,这要求企业要加强职工心理服务体系建设,尤其要加强公交车驾驶员的情绪管理。

关 键 词:道路运输  交通运输  城市公共交通  佛山市南海  职工心理健康  管理机制  亚健康问题  工作纪实

Create an employee mental health management mechanism to promote the harmonious and healthy development of enterprises——Foshan Nanhai Foguang Transportation Group Co.,Ltd.Innovative employee emotional management work documentary
Abstract:
Keywords:
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