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| 公交企业驾驶员定编方法探讨 | |
| 引用本文： | 闫淑萍.公交企业驾驶员定编方法探讨[J].城市公共交通,2012(8):23-25. |
| 作者姓名： | 闫淑萍 |
| 作者单位： | 济南市公共交通总公司 |
| 摘 要： | 公交企业一般为劳动密集型企业,驾驶员岗位的人数一般占到企业人数的一半以上,驾驶员岗位定编关系到企业人力资源成本预算、驾驶员劳动强度、企业的劳动效率等诸多方面的问题.因此科学合理地对这一岗位定编,对公交企业具有很重要的意义.
驾驶员定编是指根据公交企业未来生产经营业务方向和规模,在一定的时间内和一定的技术条件下,本着精简机构,节约用人,提高工作效率的原则,规定的驾驶员岗位必须配备的驾驶人员数量. |
| 关 键 词： | 公交企业 驾驶员 劳动密集型企业 编方 企业人力资源 成本预算 劳动强度 劳动效率 |
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