| 数字化培训提升施工班组长岗位胜任力的实证研究 |
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| 引用本文： | 陈诚,李文华,陈国福,张勇.数字化培训提升施工班组长岗位胜任力的实证研究[J].铁道科学与工程学报,2022,19(2):554-561. |
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| 作者姓名： | 陈诚 李文华 陈国福 张勇 |
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| 作者单位： | 湖南工学院 建筑工程与艺术设计学院,湖南 衡阳 421000,深圳中翰科技发展有限公司,广东 深圳 518000,厦门大学 管理学院,福建 厦门 361005 |
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| 基金项目： | 湖南省哲学社会科学基金资助项目;湖南省教育厅科学研究项目 |
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| 摘 要： | 为了探索数字化培训是否有助于施工班组长岗位胜任力的提升,通过调查获取数字化培训平台的152份有效样本数据,对参与学习平台的施工班组长在学习前和学习后进行胜任力相关问题测量,采用配对样本T检验进行实证研究;利用Two-way ANOVA分析法研究班组长的年龄、工作年限是否会影响施工班组长参与学习培训的效果;并对152名施...
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| 关 键 词： | 施工班组长 岗位胜任力 数字化培训 差异性分析 |
An empirical study on digital train to improve the competency of construction team leaders |
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| CHEN Cheng,LI Wenhua,CHEN Guofu,ZHANG Yong.An empirical study on digital train to improve the competency of construction team leaders[J].Journal of Railway Science and Engineering,2022,19(2):554-561. |
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| Authors: | CHEN Cheng LI Wenhua CHEN Guofu ZHANG Yong |
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