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| 列车长岗位胜任能力测评方法研究 | |
| 引用本文： | 王慧晶,唐建峰.列车长岗位胜任能力测评方法研究[J].铁道运营技术,2008,14(3):41-43. |
| 作者姓名： | 王慧晶 唐建峰 |
| 作者单位： | 1. 中南大学交通运输工程学院,湖南,长沙,410083;湖南铁路科技职业技术学院,湖南,株洲,412000 2. 湖南铁路科技职业技术学院,湖南,株洲,412000 |
| 摘 要： | 借助岗位胜任力评价体系理论，结合列车长岗位职责及岗位胜任力需求分析，构建了列车长岗位胜任力评价体系，应用层次分析法确定各项指标的权重，设计列车长胜任能力调查表，以便对列车长岗位胜任能力进行测评，为铁路运输企业完善人力资源管理系统提供借鉴。 |
| 关 键 词： | 列车长 岗位胜任力 测评方法 评价体系 评价指标 |
Study on the Method of Evaluating the Competency of Train Captain |
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