首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

我国实施EVA薪酬激励的可行性分析
引用本文:闫文蕾.我国实施EVA薪酬激励的可行性分析[J].中国电动车,2010(9):87-88.
作者姓名:闫文蕾
作者单位:青岛市黄岛区黄岛街道办事处,山东青岛,266500 
摘    要:目前,我国企业薪酬激励存在结构失调和分配不公等方面的问题。鉴于EVA有利于对企业的绩效进行监测和评估,将EVA引入企业的薪酬激励是合理的,也是科学的。本文提出了基于EVA的薪酬激励计划,并指出运用要注意的问题。

关 键 词:薪酬激励  EVA
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号