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企业人力资源创新管理
引用本文:刘争.企业人力资源创新管理[J].中国电动车,2006(9):134.
作者姓名:刘争
作者单位:武汉大学出版社 湖北武汉430072
摘    要:推动企业效益增长的驱动力主要来源于管理和技术,实行人力资源创新管理是企业创新中重要的一环。本文从企业人力资源创新管理的重要意义出发,分析了企业人力资源创新管理的发展趋势,并讨论了实现企业人力资源创新管理、推动企业健康快速发展所需要的途径。

关 键 词:创新管理  人本管理  和谐企业
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