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论新时期我国企业的人力资源管理
作者单位:
北京大学深圳研究生院,日基国际货运(深圳)有限公司广东深圳518068 518055
摘 要:
在经济全球化的今天,人力资本已成为企业竞争力的根本。新形势下的新变化,对企业人力资源管理将会产生很大影响。本文根据人力资源管理的基本理论,对我国企业人力资源管理中存在的问题进行了分析,并提出了改进企业人力资源管理的相应对策,为企业在实际中解决人力资源管理问题提供理论上的依据。
关 键 词:
企业管理
人力资源
方式探讨
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